Duurzame inzetbaarheid van medewerkers Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Op deze pagina vind je 72 samenvattingen over Duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Pagina 2 van de 72 resultaten
Sorteer op
-
NTI bachelor toegepaste psychologie portfolio's derde jaar
- Voordeelbundel • 3 items • 2022
- €7,49
- + meer info
De drie portfolio's uit het derde jaar van NTI hbo bachelor toegepaste psychologie zijn in een bundel verkrijgbaar. 3.1 professionaliseren 3.2 bevlogen medewerkers 3.3 duurzame inzetbaarheid
-
Operationeel personeelsmanagement H1 t/m H32
- Samenvatting • 43 pagina's • 2022
- €5,48
- + meer info
Goede, overzichtelijke samenvatting van het boek operationeel personeels management. Deze samenvatting geeft goed weer wat de belangrijkste aspecten van het boek zijn. Het document is 43 pagina's.
-
Duurzame inzetbaarheid
- Voordeelbundel • 2 items • 2023
- €10,49
- + meer info
Samenvatting van: - loopbaanmanagement - leerboek HRM
-
Samenvatting Integraal gezondheidsmanagement - Hoofdstuk 2
- Samenvatting • 9 pagina's • 2023
- €6,92
- + meer info
Samenvatting van het boek Integraal gezondheidsmanagement van P.J. Diehl en J.M. Stoffelsen. Voor hoofdstuk 2. De hoofdstukken 4 en 5 zijn ook beschikbaar te verkrijgen op mijn account. Studiejaar van HRM: Jaar 1 Eindcijfer: 7,8
-
Samenvatting Integraal gezondheidsmanagement - Hoofdstuk 4
- Samenvatting • 5 pagina's • 2023
- €5,92
- + meer info
Samenvatting van het boek Integraal gezondheidsmanagement van P.J. Diehl en J.M. Stoffelsen. Voor hoofdstuk 4. De andere hoofdstukken 2 en 5 zijn ook beschikbaar verkrijgbaar op mijn account.
Fear of missing out? Hoeft niet!
-
Duurzaamheid, gezond en veilig werken (cijfer 7,6)
- Essay • 10 pagina's • 2024
- €6,49
- + meer info
Opdracht Maak onderstaande opdracht. Doe dat in maximaal 3 A4 hoofdtekst. Lees de bijlage en beoordelingscriteria goed door voor je aan de opdracht begint. Deze moduleopdracht schrijf je voor jouw leer-/werkbedrijf. Heb je geen leer-/werkbedrijf? Dan kun je de opdracht ook voor een ander bedrijf maken. Werk de volgende punten uit: Risico’s Ieder bedrijf kent arbeidsrisico’s (gedrag, werkprocessen, arbeidsmiddelen, machines enzovoorts). Beschrijf 3 arbeidsrisico’s van je (g...
-
Samenvatting Integraal gezondheidsmanagement - Hoofdstuk 2,4 en 5
- Voordeelbundel • 3 items • 2023
- €11,99
- + meer info
Samenvatting van het boek Integraal gezondheidsmanagement van P.J. Diehl en J.M. Stoffelsen. Met de hoofdstukken 2, 4 en 5. Met onderwerpen zoals Verzuimmodellen, Micro, Meso en Macroniveau, Effectief leiderschap, Werkstress en Ziektewetten. Studiejaar van HRM: Jaar 1 Eindcijfer: 7,8
-
Samenvatting Integraal gezondheidsmanagement - Hoofdstuk 5
- Samenvatting • 2 pagina's • 2023
- €6,49
- + meer info
Samenvatting van het boek Integraal gezondheidsmanagement van P.J. Diehl en J.M. Stoffelsen. Voor hoofdstuk 5. De andere hoofdstukken 2 en 4 zijn ook beschikbaar verkrijgbaar op mijn account. Studiejaar van HRM: Jaar 1 Eindcijfer: 7,8
-
Samenvatting Hoelang ben jij nog houdbaar? (van Dongen & de Vries)
- Samenvatting • 26 pagina's • 2020
- €4,99
- 1x verkocht
- + meer info
Samenvatting van het boek: Hoelang ben jij nog houdbaar? Dit boek is geschreven door Ton van Dongen & Pauline de Vries (2017). Het gaat over het in gesprek gaan over duurzame inzetbaarheid. Dit boek is bedoelt als praktisch boek voor medewerkers en leidinggevenden. In de samenvatting zijn alle hoofdstukken behandeld. In de samenvatting worden ook pratische tips en ideeën gegeven voor medewerkers en leidinggevenden. De voorbeelden zijn weggelaten in de samenvatting. De belangrijke theorie die ui...
-
Master Business Administration - Human Resources Management - Praktijkplan - Cijfer 7
- Scriptie • 35 pagina's • 2020
- €10,49
- 35x verkocht
- + meer info
Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...
